当社は地域の健康課題に即した取組みや、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度である「健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）」に認定されました。(認定期間：2020年3月から1年間）

　社員全員の健康づくりを推進するために、当社が取組んでいることを今回はご紹介いたします。

　☆「健康デザイン塾」による社員の運動不足の解消

　2019年度より毎月2回（各1時間）、トレーナーによる「健康デザイン塾」を行っています。同じカリキュラムを2回行うため、社員はどちらか都合の良いときに参加して少し汗ばむ程度に体を動かします。 2020年度は、四半期ごとに各人が健康管理項目の測定を行い、結果に応じて自身の健康チェックに活かしています。

　☆安全衛生委員会で「健康づくり」や「安全管理の改善」を推進！

　毎月産業医に来社していただき安全衛生委員会を開催しています。産業医による「健康講和」やコロナ対策のアドバイスをしていただいたり、法制上必要なストレスチェックの実施や社内巡回結果に基づく安全管理への改善実施など、全社としての取組に欠かせない活動となってきました。社員の健康や安全衛生上の改善を進めていきます。

　☆健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定に向けて

　引き続き、健康経営優良法人に認定されるように、日々地道に「健康活動」を継続して参ります。